![](\"http:\/\/cordobapolitica.com\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/el-embajador-en-espana-despidio-a-cinco-empleados-que-se-estaban-por-jubilar-y-tendra-que-pagar-triple-indemnizacion.jpg\")
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La embajada argentina en Espa\u00f1a vivi\u00f3 un momento muy participar. El embajador Wenceslao Bunge Saravia decidi\u00f3 despedir a empleados hist\u00f3ricos que estaban cerca de la jubilaci\u00f3n y ahora est\u00e1 obligado a pagar tres veces mas del sueldo.<\/p>\n
Una diplom\u00e1tico al tanto de la situaci\u00f3n dijo a LPO que “la paradoja es evidente: trabajadores que estaban pr\u00f3ximos a jubilarse fueron desvinculados de manera anticipada, obligando al Estado argentino a desembolsar sumas importantes que, con una m\u00ednima planificaci\u00f3n, podr\u00eda haberse evitado”, agreg\u00f3. <\/p>\n
M\u00e1s ins\u00f3lito a\u00fan es que, seg\u00fan reconstruyeron fuentes diplom\u00e1ticas en Madrid, varios de los empleados despedidos se encontraban de baja por enfermedad. En Espa\u00f1a, ese tipo de bajas est\u00e1 cubierto por la Seguridad Social, por lo que el costo directo para la administraci\u00f3n argentina era acotado. <\/p>\n
Sin embargo, la decisi\u00f3n de avanzar con los despidos abri\u00f3 ahora un frente legal que podr\u00eda salir mucho m\u00e1s caro. Fuentes laborales consultadas sostienen que los afectados tendr\u00edan margen para iniciar demandas reclamando el pago \u00edntegro de sus derechos. <\/p>\n
El embajador en Espa\u00f1a se reuni\u00f3 con un hombre de Pedro S\u00e1nchez y estall\u00f3 la interna con los libertarios <\/a><\/p>\n De prosperar esos reclamos, algo que en Madrid no descartan por la forma en que se habr\u00eda ejecutado el procedimiento, las indemnizaciones podr\u00edan escalar de manera significativa e incluso derivar en pedidos de reincorporaci\u00f3n. <\/p>\n Los n\u00fameros son elocuentes. Si a un trabajador se le abonaron, por ejemplo, unos 60.000 d\u00f3lares como indemnizaci\u00f3n inicial, una sentencia desfavorable para el Estado argentino podr\u00eda elevar ese monto hasta los 150.000 d\u00f3lares. Esto multiplicado por varios casos se transforma en un verdadero boomerang fiscal. <\/p>\n “No se entiende cu\u00e1l era la urgencia. Todos los empleados estaban cerca de la edad jubilatoria. Esperar el cierre natural de esos v\u00ednculos laborales habr\u00eda permitido evitar indemnizaciones extraordinarias, litigios y nuevos costos para las arcas p\u00fablicas”, afirmaron. <\/p>\n<\/figure>\n