{"id":43182,"date":"2025-11-22T03:00:00","date_gmt":"2025-11-22T03:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ambito.com\/c6216585"},"modified":"2025-11-22T03:00:00","modified_gmt":"2025-11-22T03:00:00","slug":"provincias-el-fin-de-semana-largo-dejo-en-punto-muerto-las-paritarias-con-gremios-docentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=43182","title":{"rendered":"Provincias: el fin de semana largo dej\u00f3 en punto muerto las paritarias con gremios docentes"},"content":{"rendered":"
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El fin de semana largo dej\u00f3 en punto muerto las negociaciones entre gobiernos y gremios docentes en varias provincias<\/strong>. Mientras en Jujuy y en San Juan<\/strong> los escenarios se recalientan por el rechazo a los ofrecimientos oficiales y la realizaci\u00f3n de paros, en Santa Cruz y en Santa Fe<\/strong> las centrales m\u00e1s importantes que representan a los maestros expresaron su disconformidad a las propuestas de recomposiciones de haberes. Malestar por los pagos “en negro”.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n

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En Jujuy, la Asociaci\u00f3n de Educadores Provinciales (ADEP) realiz\u00f3 en el cierre de la semana un paro por el rechazo al aumento salarial que otorgar\u00eda el gobierno del radical Carlos Sadir. <\/strong>El gremio sostiene que la oferta no cubre la ca\u00edda del poder adquisitivo y reclama una respuesta m\u00e1s amplia. En un comunicado que titul\u00f3 “Alzamos la voz y paramos”, la organizaci\u00f3n cuestion\u00f3 el impacto de un bono extraordinario y el incremento salarial, a los que considera insuficientes.<\/p>\n<\/div>\n

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En la \u00faltima reuni\u00f3n paritaria de esta semana se inform\u00f3 que el bono de fin de a\u00f1o tendr\u00e1 dos montos<\/strong>. Los estatales con salarios de hasta $1.400.000 recibir\u00e1n $300.000, en dos partes, con diciembre y enero. Para quienes perciben m\u00e1s de ese ingreso, el bono ser\u00e1 de $200.000, tambi\u00e9n en dos tramos. Las cifras est\u00e1n lejos de lo requerido por los gremios, que hab\u00edan pedido un bono de $2 millones, por lo que remarcaron que la propuesta oficial queda lejos de ese planteo.<\/p>\n<\/div>\n

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En Jujuy, los docentes rechazaron el aumento salarial que ofertado por el gobierno del radical Carlos Sadir.<\/p>\n<\/figcaption><\/figure>\n

ADEP tambi\u00e9n cuestion\u00f3 la suba del 2,5% para la docencia. <\/strong>El Gobierno indic\u00f3 que ese porcentaje generar\u00e1 un extra de unos $380.000 para quienes tienen salarios m\u00e1s bajos pero desde la organizaci\u00f3n se afirma que ese monto no refleja la realidad econ\u00f3mica de los trabajadores.<\/p>\n<\/div>\n

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Mientras tanto, persiste la acefal\u00eda de este sindicato desde hace meses, que por el momento es conducido por una Junta Provisoria. <\/strong>Pero las diferencias internas salieron a la superficie en las \u00faltimas horas por la renuncia de la dirigente Graciela Ortega a la junta, como representante de la lista 14. Dio un paso al costado por mostrarse en desacuerdo con el rumbo que tom\u00f3 el \u00f3rgano transitorio. La renuncia se produjo en medio del creciente malestar docente con el gobierno provincial porque los educadores advierten que el salario actual “no alcanza para cubrir las necesidades b\u00e1sicas”.<\/p>\n<\/div>\n

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Esta semana tambi\u00e9n realiz\u00f3 un paro de 24 horas el Centro de Docentes de Ense\u00f1anza Media y Superior (CEDEMS), que conduce Mercedes Sosa, por el insuficiente ofrecimiento de recomposici\u00f3n salarial del gobierno. <\/strong>El gremio solicit\u00f3 un aumento del 15% y un bono de $500.000 y que los pagos a los docentes sean por cargo. En contraste, las autoridades del Ministerio de Educaci\u00f3n juje\u00f1o ofrecieron un incremento del 2,5% para el sector docente. Tanto este gremio como ADEP, sostienen que el pedido original fue un bono de $2 millones y remarcaron la marcada distancia que hay entre sus planteos y la propuesta oficial. Se espera que la semana pr\u00f3xima haya una nueva instancia de di\u00e1logo pero no se confirm\u00f3.<\/p>\n

Rechazo, por segunda vez<\/h2>\n

En San Juan, en donde gobierna Marcelo Orrego, los gremios docentes UDA, UDAP y AMET rechazaron, por segunda vez, la propuesta de la Casa de Gobierno local,<\/strong> tras haber realizado asambleas de base para presentar el ofrecimiento. El di\u00e1logo se trab\u00f3 en el rechazo un\u00e1nime de los sindicatos a la mejora salarial, ya que la principal demanda, que fue la incorporaci\u00f3n de un bono espec\u00edfico, no obtuvo respuesta.<\/p>\n

Frente al desacuerdo, el gobierno sanjuanino decidi\u00f3 liquidar los sueldos de noviembre con el \u00cdndice de Precios al Consumidor (IPC) vencido. Es decir, con el de octubre, que el Instituto Nacional de Estad\u00edsticas y Censos (INDEC) ubic\u00f3 en un 2,3%. El planteo gremial de sumar un bono en enero y garantizar la actualizaci\u00f3n por IPC no prosper\u00f3. En la mesa de negociaci\u00f3n, encabezada por el ministro de Econom\u00eda, Finanzas y Hacienda, Roberto Guti\u00e9rrez, y su par de Educaci\u00f3n, Silvia Fuentes, el Ejecutivo rechaz\u00f3 la propuesta y argumento que la recaudaci\u00f3n es incierta y que no era posible comprometer “un bono m\u00e1s inflaci\u00f3n”.<\/p>\n

En este escenario, Patricia Quiroga, secretaria general de Uni\u00f3n de Docentes Agremiados Provinciales (UDAP), se refiri\u00f3 al empantanamiento del di\u00e1logo: “Fuimos con toda la expectativa porque cre\u00edamos que \u00edbamos a llegar a un acuerdo, pero al final no pas\u00f3”.<\/strong> “Aclaro que no hemos cerrado noviembre\u201d, sostuvo, al descartar que la liquidaci\u00f3n con IPC vencido implique dar la negociaci\u00f3n por terminada. Seg\u00fan explic\u00f3, cuando se retorne a la mesa de di\u00e1logo en diciembre “esto estar\u00e1 sobre la negociaci\u00f3n y se deber\u00e1 arreglar con retroactivos”. Pese al traspi\u00e9, Quiroga dej\u00f3 en claro que la paritaria sigue abierta y que las partes se ver\u00e1n el viernes 5 de diciembre.<\/p>\n

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AMSAFE advierte: el anuncio del Gobierno es insuficiente y desconoce la paritaria.
El 3,8% no compensa la ca\u00edda del 7,7% en 2025 ni el 30,97% desde 2024.
Se vuelve a decidir por fuera de la negociaci\u00f3n y sin atender la p\u00e9rdida real del salario docente. pic.twitter.com\/PooFDGhdl0<\/a><\/p>\n

\u2014 AMSAFE Provincial (@AMSAFEProvincia) November 17, 2025<\/a><\/p><\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div>\n

En Santa Fe, el anuncio del gobierno de aplicar una compensaci\u00f3n salarial del 3,8% para los trabajadores estatales, incluidos los docentes, abri\u00f3 un nuevo frente de conflicto con el gremio docente m\u00e1s importante, que es la Asociaci\u00f3n del Magisterio de Santa Fe (AMSAFE).<\/strong> La administraci\u00f3n del radical Maximiliano Pullaro sostiene que la medida busca acompa\u00f1ar la inflaci\u00f3n reciente pero desde el gremio docente fue calificada como insuficiente y se advirti\u00f3 que no alcanza para cubrir la p\u00e9rdida real del poder adquisitivo.<\/p>\n

El secretario general de AMSAFE Rodrigo Alonso, afirm\u00f3 que la compensaci\u00f3n “solo cubre el desfase entre julio y octubre”, pero que el deterioro salarial del a\u00f1o es mucho mayor. <\/strong>“Creemos que este desfasaje que se cubre es insuficiente porque se toma una parte del a\u00f1o, cuando en verdad deber\u00eda cubrir todo lo que se perdi\u00f3 en 2025″, sostuvo. Seg\u00fan los c\u00e1lculos del gremio, la p\u00e9rdida acumulada en 2025 es del 7,7% y Alonso sostuvo que \u201cdesde el 4 de enero de 2024 hasta la fecha, tenemos un 30,97% de p\u00e9rdida salarial. El gobierno lo que compensa es solo un 3,8%”. Y tambi\u00e9n cuestion\u00f3 que parte del incremento se otorgue como suma no remunerativa. “Es en negro, no va ni a la obra social, ni a la caja de jubilaciones; menos a los jubilados”, afirm\u00f3 el dirigente, quien remarc\u00f3 que el sector reci\u00e9n percibir\u00e1 la actualizaci\u00f3n “cuando se est\u00e9 festejando carnaval”.<\/p>\n

Desde la Patagonia<\/h2>\n

La \u00faltima paritaria docente en Santa Cruz mostr\u00f3 un escenario dividido. Mientras el Gobierno provincial inform\u00f3 que la Asociaci\u00f3n del Magisterio de Ense\u00f1anza T\u00e9cnica (AMET) acept\u00f3 la propuesta salarial presentada por el Ejecutivo; la Asociaci\u00f3n de Docentes de Santa Cruz (ADOSAC), el gremio mayoritario, resolvi\u00f3 rechazarla,<\/strong> por lo que contin\u00faa en tensi\u00f3n la recta final del ciclo lectivo, en una semana en la que este gremio realiz\u00f3 un paro de dos d\u00edas.<\/p>\n

Esta \u00faltima central reclama una recomposici\u00f3n salarial por encima de la cl\u00e1usula gatillo que rige hasta enero de 2026, solicit\u00f3 el resguardo de todos los cargos y horas c\u00e1tedras por un a\u00f1o m\u00e1s y la reducci\u00f3n de las matr\u00edculas de estudiantes por nivel y modalidad para el ciclo lectivo 2026, junto a la creaci\u00f3n de nuevos cargo y preceptoras para el nivel inicial. Desde la otra vereda, AMET le dio el visto bueno al ofrecimiento oficial que tuvo como eje el resguardo de todos los cargos, aunque pidi\u00f3 adelantar la mesa de negociaci\u00f3n salarial para el mes pr\u00f3ximo.<\/p>\n

La titular del Consejo Provincial de Educaci\u00f3n, Iris Rasgido, se\u00f1al\u00f3 a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n oficial que el gobierno dio por cerrado el esquema salarial 2025, pero C\u00e9sar Alegre, secretario general de ADOSAC insisti\u00f3 en una entrevista: “Queremos salarios que superen la l\u00ednea de pobreza, nos est\u00e1 faltando un 40%, m\u00e1s de $400.000 para llegar al costo de la canasta de pobreza. Y hay temas que no tienen que ver con el salario, por ejemplo, compa\u00f1eros que no se pueden jubilar. Llevamos 25 puntos de lo laboral que no era plata y no nos solucionaron ninguno”. La semana pr\u00f3xima definir\u00e1 este gremio si profundiza un plan de reclamos.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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