{"id":42711,"date":"2025-11-11T14:05:00","date_gmt":"2025-11-11T14:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=42711"},"modified":"2025-11-11T14:05:00","modified_gmt":"2025-11-11T14:05:00","slug":"reforma-laboral-cuantos-dias-de-descanso-tendria-un-trabajador-que-haga-jornadas-de-12-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=42711","title":{"rendered":"Reforma laboral: cu\u00e1ntos d\u00edas de descanso tendr\u00eda un trabajador que haga jornadas de 12 horas"},"content":{"rendered":"
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El abogado de empresas<\/strong>, Juli\u00e1n de Diego<\/strong>, anticip\u00f3 que el proyecto de reforma laboral<\/a><\/strong>de la administraci\u00f3n de Javier Milei<\/strong> tendr\u00eda 92 art\u00edculos<\/strong>.<\/p>\n

Reforma laboral: pol\u00e9mica por el banco de horas, \u00bf”se rompe” el horario de trabajo?<\/a><\/p>\n

Reforma laboral<\/h2>\n

\u201cEs un cap\u00edtulo fundamental de la nueva etapa. Yo siempre digo que la reforma laboral<\/strong> es compatible con lo que tiene que presentar la Argentina para el futuro porque nosotros tenemos que generar confianza\u201d, sostuvo el letrado.<\/p>\n

\u201cHemos hecho todo lo posible por generar desconfianza en el pasado. No hemos cumplido con nuestras obligaciones. Tenemos que establecer claras reglas de juego para que el inversor coloque sus riesgos en Argentina y y tratar de contribuir desde la reforma laboral<\/strong> al crecimiento que es la gran demanda que hay hoy en toda en toda la comunidad no solamente la comunidad laboral sino sobre todo la comunidad empresaria\u201d, agreg\u00f3 en declaraciones a Radio Mitre<\/em>.<\/p>\n

“92 art\u00edculos”<\/h2>\n

\u201cAs\u00ed que est\u00e1 la reforma en lo que yo conozco por algunas consultas que estoy recibiendo est\u00e1 a toda marcha. Va a tener alrededor de 90 art\u00edculos. yo lo que he visto son borradores de 92 art\u00edculos exactamente<\/strong>\u201d, precis\u00f3 De Diego.<\/p>\n

Adem\u00e1s detall\u00f3 que abarca \u201cdesde el contrato hasta el derecho de huelga<\/strong>\u201d, desarrolla \u201cel famoso salario din\u00e1mico<\/strong>\u201d, y que modifica \u201cel r\u00e9gimen de jornada para facilitar el banco de horas<\/strong>\u201d.<\/p>\n

\u201cLa bater\u00eda de recursos que se est\u00e1 colocando hace que nuestra ley de contrato de trabajo<\/strong> que tiene ya 50 a\u00f1os y est\u00e1 atrasada desde el punto de vista de la modernizaci\u00f3n, ahora tenga una bocanada de aire fresco<\/strong> que le permita al inversor contar con los recursos que se cuentan en los pa\u00edses centrales para que tenga contrataciones que sean fluidas, que no est\u00e9n bombardeadas por obst\u00e1culos administrativos, que est\u00e9n ligadas con las nuevas tecnolog\u00edas que es el gran motor de las reformas laborales en el mundo\u201d, asever\u00f3.<\/p>\n

Tambi\u00e9n confirm\u00f3 que tuvo acceso a \u201cborradores\u201d de la iniciativa y que tuvo \u201cla suerte de contribuir en algunas interconsultas\u201d.<\/p>\n

Qu\u00e9 es ser de clase media: “Hoy pod\u00e9s ser un trabajador en blanco y ser pobre”<\/a><\/p>\n

Jornada laboral<\/h2>\n

\u201cEl r\u00e9gimen nuestro de jornada no se modifica en su estructura o sea que es 8 horas diarias, hasta 9 horas diarias, y 48 horas semanales en un sistema de promedi<\/strong>o que adem\u00e1s no es un sistema de promedio que se resuelva unilateralmente\u201d, asegur\u00f3 De Diego.<\/p>\n

Y luego complet\u00f3: \u201cEs un sistema de promedio de jornada que se acuerda con el sindicato<\/strong>. Se puede trabajar hasta 12 horas<\/strong> por d\u00eda, siempre y cuando no se no se viole el promedio de 48 horas semanales\u201d.<\/p>\n

\u201cSi yo trabajo en un shopping que el flujo de p\u00fablico viene el viernes a la tarde, s\u00e1bado y domingo, es probable que en un r\u00e9gimen de jornada promedio los horarios del s\u00e1bado y del domingo sean de 12 horas y que el trabajador en dos d\u00edas seguidos trabaje 24 horas<\/strong>. Ahora lunes y martes va a tener cero hora o va a tener una jornada reducida porque ese shopping como tiene su flujo de p\u00fablico principal el fin de semana, el lunes y martes no va a tener ese mismo flujo\u201d, ejemplific\u00f3.<\/p>\n

Banco de horas<\/h2>\n

\u201cSupongamos que por una necesidad operativa en un r\u00e9gimen de banco de horas un trabajador preste servicio 12 horas 4 d\u00edas seguidos<\/strong> o sea las 48 horas las tiene que cumplir en 4 d\u00edas seguidos de trabajo para mantener el promedio va a tener que tener inmediatamente tres d\u00edas de descanso completos<\/strong>\u201d, puntualiz\u00f3.<\/p>\n

Aunque luego aclar\u00f3: \u201cAhora el ciclo se mide generalmente por un plazo de 3 semanas<\/strong> o sea que se toman 3 semanas en su totalidad. El trabajador puede trabajar 12, 8, 6, 4 o no trabajar en funci\u00f3n de los requerimientos, sobre todo de los requerimientos de los clientes que son los que est\u00e1n marcando hoy las variabilidades que tiene el r\u00e9gimen de jornada\u201d.<\/p>\n

\u201cEn el r\u00e9gimen que yo he visto de los borradores requiere de un acuerdo de convenio colectivo <\/strong>o sea es trabajadores con la representaci\u00f3n sindical y el empleador que puede ser individual o puede ser un un empleador colectivo\u201d, subray\u00f3 De Diego.<\/p>\n

Luego mencion\u00f3 que \u201cel banco de horas existe en la Argentina desde 1991\u201d y se refiri\u00f3 al caso de la minera Barrick.<\/p>\n

\u201cPrestan servicio 14 d\u00edas seguidos de 12 horas y despu\u00e9s descansan 7 d\u00edas completos o 10 d\u00edas completos<\/strong>, porque en la mina est\u00e1n a 400 kil\u00f3metros de su casa. Entonces trabajan dos semanas completas de 12 horas por d\u00eda y despu\u00e9s tienen 10 d\u00edas completos con su familia en el lugar de donde viven\u201d, cerr\u00f3 el abogado de empresas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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