{"id":42532,"date":"2025-11-07T11:10:00","date_gmt":"2025-11-07T11:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=42532"},"modified":"2025-11-07T11:10:00","modified_gmt":"2025-11-07T11:10:00","slug":"reforma-laboral-polemica-por-el-banco-de-horas-se-rompe-el-horario-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=42532","title":{"rendered":"Reforma laboral: pol\u00e9mica por el banco de horas, \u00bf”se rompe” el horario de trabajo?"},"content":{"rendered":"
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Uno de los puntos m\u00e1s pol\u00e9micos de la reforma laboral<\/strong> es el banco de horas<\/strong>, iniciativa que se incorporar\u00eda a la ley de Contrato de Trabajo<\/strong> seg\u00fan los borradores que trascendieron en los \u00faltimos d\u00edas<\/p>\n

\u00bfSe rompe el horario de trabajo?<\/h2>\n

El economista Hern\u00e1n Letcher<\/strong> asegur\u00f3 que \u201cel banco de horas empodera fuertemente al empleador en una relaci\u00f3n que claramente es desigual<\/strong>, pero que le permite al empleador organizar su jornada de trabajo o tu jornada de trabajo de manera arbitraria<\/strong>\u201d.<\/p>\n

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\u201cRompe uno de los principios que ya ven\u00eda bastante en discusi\u00f3n que es el horario de trabajo<\/strong>\u201d, agreg\u00f3 en declaraciones a SRT Media<\/em>.<\/p>\n

\u201cQue puedan disponer que hoy trabajes 15 horas, ma\u00f1ana 3, 2 el d\u00eda viernes, te desorganiza la vida<\/strong>\u201d, cuestion\u00f3 Letcher.<\/p>\n

“Esto no solo no genera empleo, sino que lo impide”<\/h2>\n

\u201cEsto no solo no genera empleo, sino que lo impide. En Europa la jornada promedio es de 34 horas. Nosotros es de 48<\/strong>\u201d, precis\u00f3 el abogado laboralista Mario Ackerman<\/strong>.<\/p>\n

\u201cPorque adem\u00e1s las famosas 8 horas ya no son 8 horas. Ahora son 9,10, 11<\/strong>. Es el tiempo que le lleva al trabajador viajar para ir a trabajar. Y ese tiempo no se roba a las jornadas, se roba al descanso, al ocio, a la familia, se roba a la libertad\u201d, detall\u00f3 a Mitre C\u00f3rdoba<\/em>.<\/p>\n

\u201cLo que hay que decir es discutamos la jornada, pero no con esta manera absurda de hacer lo que se llama el banco de horas<\/strong>. El trabajador trabaja 12 horas un d\u00eda, 4 horas el otro seg\u00fan se le antoje al empleador. Y esto \u00bfpara qu\u00e9? Para que no pague horas extras<\/strong>\u201d, concluy\u00f3 Akerman.<\/p>\n

Abogado laboralista cordob\u00e9s sobre la jornada laboral de 12 horas: “Es una burrada absurda”<\/a><\/p>\n

Qu\u00e9 es el banco de horas<\/h2>\n

Marcelo Felice<\/em>, en el blog del Contador<\/strong>, se\u00f1al\u00f3 que el nuevo art\u00edculo 197 bis<\/strong> “permitir\u00eda a las empresas y sindicatos acordar banco de horas<\/strong>, reemplazando el pago de horas extras por descansos compensatorios<\/strong>“.<\/p>\n

Adem\u00e1s establecer\u00eda “un descanso obligatorio m\u00ednimo de 12 horas entre jornada y jornada<\/strong>” y un l\u00edmite “de no m\u00e1s de 48 horas por semana<\/strong>“.<\/p>\n

Esta normativa s\u00f3lo podr\u00eda “aplicarse mediante un convenio homologado”, el empleador deber\u00eda “documentar las horas trabajadas y compensadas” y “los gremios podr\u00edan fiscalizar su cumplimiento”.<\/p>\n

Para Felice “de esta manera el sistema no extiende la jornada, sino que redistribuye las horas dentro del mismo l\u00edmite legal”.<\/p>\n

Reforma laboral: el regreso menos pensado, \u00bfvuelven los tickets canasta?<\/a><\/p>\n

“Trabajo una determinada cantidad de horas durante un d\u00eda, descanso 12 horas entre jornada y jornada, y el mes siguiente puedo trabajar menos o tomar m\u00e1s d\u00edas libres<\/strong>\u201d\u201d, explic\u00f3 d\u00edas atr\u00e1s Elisabet Piacentini.<\/p>\n

\u201cSe quita el m\u00e1ximo diario de ocho horas, pero no se aumenta la carga semanal: las horas se redistribuyen seg\u00fan la necesidad del sector\u201d, a\u00f1adi\u00f3 en di\u00e1logo con Canal E<\/em><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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