{"id":28000,"date":"2024-08-19T19:01:17","date_gmt":"2024-08-19T19:01:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ambito.com\/c6050368"},"modified":"2024-08-19T19:01:17","modified_gmt":"2024-08-19T19:01:17","slug":"cordoba-lanzo-un-nuevo-programa-laboral-aspira-a-crear-10-000-empleos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=28000","title":{"rendered":"C\u00f3rdoba lanz\u00f3 un nuevo programa laboral: aspira a crear 10.000 empleos"},"content":{"rendered":"
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Las autoridades cordobesas precisaron que la flamante pol\u00edtica “busca promover la integraci\u00f3n en el mercado laboral e impulsar as\u00ed el desarrollo personal de las personas y el crecimiento econ\u00f3mico de la provincia”.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n

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En esa t\u00f3nica, indicaron que “el objetivo es crear empleo genuino para 10.000 cordobeses mayores de 26 a\u00f1os que se encuentren desempleados”. <\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n

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A la vez, tendr\u00e1n prioridad quienes superen los 45 a\u00f1os y tambi\u00e9n las personas que vivan en la regi\u00f3n del noroeste y departamentos Roque S\u00e1enz Pe\u00f1a y General Roca.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Embed – Programa provincial “EMPLEO +26”<\/span><\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n

Durante el acto de presentaci\u00f3n, Llaryora coment\u00f3: “Nunca es f\u00e1cil lanzar una medida innovadora. Y menos en recesi\u00f3n. Pero as\u00ed somos los cordobeses. Este no es un subsidio al desempleo ni al empleo, es un aporte a la construcci\u00f3n de empleo formal\u201d.<\/p>\n

Seguidamente, el gobernador sostuvo que \u201cno se trata de un plan, sino de empleo genuino. Esto es un incentivo para la toma de empleo genuino, pero tambi\u00e9n para la formalizaci\u00f3n del empleo. Es una medida que est\u00e1 pensada para aprovechar esta oportunidad\u201d.<\/strong><\/p>\n

C\u00f3mo funcionar\u00e1 el programa de empleo anunciado por C\u00f3rdoba<\/h2>\n

Seg\u00fan inform\u00f3 el gobierno de C\u00f3rdoba, el programa tendr\u00e1 dos modalidades:<\/strong><\/p>\n

Contrato por tiempo indeterminado<\/h3>\n
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  • El cupo ser\u00e1 de 6.000 beneficiarios y el ingreso es directo hasta agotar cupo. El Estado provincial acompa\u00f1ar\u00e1 especialmente a las empresas para que apuesten por incorporar a beneficiarios bajo esta modalidad.<\/strong><\/li>\n
  • El trabajador percibir\u00e1 la remuneraci\u00f3n de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que ingrese, y el Gobierno provincial aportar\u00e1 a la empresa el equivalente a un Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM) durante 12 meses.<\/li>\n
  • En el caso de las personas mayores de 45 a\u00f1os, el aporte ser\u00e1 equivalente a 1.2 Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM) durante 18 meses, al igual que para los 10 departamentos del noroeste y departamentos Roque S\u00e1enz Pe\u00f1a y General Roca.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

    Entrenamiento laboral<\/h3>\n
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    • El cupo ser\u00e1 de 4.000 beneficiarios. Realizar\u00e1n una pr\u00e1ctica laboral en empresas del sector privado durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizar\u00e1 un sorteo por la Loter\u00eda de C\u00f3rdoba.<\/strong><\/li>\n
    • Los beneficiarios deber\u00e1n realizar capacitaciones dispuestas y dise\u00f1adas por las empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que el beneficiario desempe\u00f1ar\u00e1.<\/li>\n
    • Se desarrollar\u00e1n tambi\u00e9n talleres de formaci\u00f3n certificados dictados a trav\u00e9s del Campus C\u00f3rdoba para potenciar habilidades.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

      Los beneficiarios percibir\u00e1n una asignaci\u00f3n est\u00edmulo equivalente a un Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil (SMVM) por 20 horas semanales. Adem\u00e1s, contar\u00e1n con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).<\/strong><\/p>\n

      Las inscripciones para postulantes y empresas ser\u00e1n v\u00eda Ciudadano Digital y estar\u00e1n abiertas hasta el 16 de septiembre. M\u00e1s informaci\u00f3n sobre los requisitos, fechas y m\u00e1s en desarrolloyempleo.cba.gov.ar.<\/strong><\/p>\n

      Objetivos del programa +26<\/h2>\n

      En la presentaci\u00f3n, Llaryora indic\u00f3 que el programa “tiene como fin fortalecer el desarrollo personal de los cordobeses a trav\u00e9s de empleo con condiciones laborales dignas y capacitaci\u00f3n continua”.<\/strong><\/p>\n

      \u201cC\u00f3rdoba ha estado siempre en la vanguardia. Y hoy, a\u00fan en la recesi\u00f3n en la cual estamos, una provincia o un municipio no puede cambiar la realidad de un pa\u00eds, pero s\u00ed puede ayudar a mejorarla\u201d asegur\u00f3.<\/p>\n

      A la par, se\u00f1al\u00f3 que “tambi\u00e9n busca facilitar la generaci\u00f3n de puestos de empleo junto al sector privado, mejorando la competitividad de las empresas al formar aquellos perfiles que ayudan a crecer en los nuevos escenarios laborales”.<\/p>\n

      De la misma manera, es un objetivo del programa impulsar alianzas estrat\u00e9gicas con c\u00e1maras empresariales, federaciones, organizaciones de la sociedad civil, municipios y comunas para la promoci\u00f3n del empleo en distintos sectores socio-productivos.<\/strong><\/p>\n

      A la vez que promover el empleo formal, fortaleciendo la econom\u00eda provincial al integrar a la poblaci\u00f3n laboralmente activa, reduciendo el desempleo en la regi\u00f3n.<\/p>\n

      \u201cGobernar es generar empleo. Las sociedades que m\u00e1s trabajo formal tienen, son las sociedades que menos pobres tienen. Por eso las sociedades que crecen y desarrolladas hacen todo lo posible para generar trabajo formal y digno\u201d, se\u00f1al\u00f3 llaryora.<\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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