{"id":26828,"date":"2024-07-30T20:10:00","date_gmt":"2024-07-30T20:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ambito.com\/ambito-nacional\/motosierra-provincias-gobernadores-activan-planes-retiros-voluntarios-trabajadores-estatales-n6041514"},"modified":"2024-07-30T20:10:00","modified_gmt":"2024-07-30T20:10:00","slug":"motosierra-en-provincias-gobernadores-activan-planes-de-retiros-voluntarios-para-trabajadores-estatales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=26828","title":{"rendered":"Motosierra en provincias: gobernadores activan planes de retiros voluntarios para trabajadores estatales"},"content":{"rendered":"

\u201cEste incentivo no constituye una renta derivada del trabajo personal y carece de periodicidad y permanencia”, sostiene el decreto. Adem\u00e1s, “ser\u00e1 abonado en una \u00fanica cuota y estar\u00e1 compuesto por una cantidad m\u00ednima y m\u00e1xima equivalente de haberes, que estar\u00e1 determinada conforme a la edad y antig\u00fcedad del trabajador solicitante”,<\/strong> sostiene el documento.<\/p>\n

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El jefe de Gobierno de la Ciudad, Jorge Macri.<\/p>\n<\/div>\n

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El r\u00e9gimen incluye a los trabajadores con 50 a\u00f1os de edad o m\u00e1s; trabajadores con un m\u00ednimo de cinco a\u00f1os de antig\u00fcedad en esta Administraci\u00f3n, de los cuales al menos un a\u00f1o deber\u00e1 haber sido en calidad de personal de planta permanente comprendido en la Ley N\u00b0 471. Para computar el requisito de a\u00f1os de antig\u00fcedad, se considerar\u00e1n aquellos per\u00edodos en los que el trabajador prest\u00f3 servicios tanto como personal de planta transitoria como personal de planta permanente.<\/strong><\/p>\n

Por el contrario, quedan excluidos los trabajadores comprendidos en plantas consideradas cr\u00edticas que se establezcan por reglamentaci\u00f3n por la autoridad de aplicaci\u00f3n y tambi\u00e9n los trabajadores que, durante la vigencia del r\u00e9gimen, tengan o alcancen los 65 a\u00f1os o m\u00e1s de edad, y cumplan con los requisitos necesarios para obtener su jubilaci\u00f3n, entre otros. <\/strong><\/p>\n

R\u00edo Negro pone en marcha retiros voluntarios<\/strong><\/h2>\n

R\u00edo Negro<\/strong>, por su parte, abri\u00f3 en los \u00faltimos d\u00edas la inscripci\u00f3n a su propio r\u00e9gimen, contemplado en la Ley de Desvinculaci\u00f3n Voluntaria, una iniciativa del gobernador Alberto Weretilneck<\/strong> (Juntos Somos R\u00edo Negro) que fue aprobada por la Legislatura en mayo pasado con 40 votos favorables y 5 en contra.<\/p>\n

La legislaci\u00f3n contempla que, adem\u00e1s de la retribuci\u00f3n econ\u00f3mica, quienes adhieran podr\u00e1n utilizar las prestaciones del Instituto Provincial del Seguro de Salud (IPROSS) durante un a\u00f1o m\u00e1s y gozar\u00e1n de exenciones impositivas en caso de que inicien un actividad econ\u00f3mica en territorio rionegrino. <\/strong><\/p>\n

Desde la administraci\u00f3n de Weretilneck se\u00f1alaron que los que se plieguen “percibir\u00e1n una suma equivalente a 1,2 sueldos por a\u00f1o de antig\u00fcedad o fracci\u00f3n mayor a seis meses”. Para inscribirse, deber\u00e1n solicitar el Formulario de Adhesi\u00f3n en el \u00e1rea de Recursos Humanos de su organismo, completarlo y adjuntar certificados de antecedentes penales de la provincia de R\u00edo Negro y de reincidencia del Registro Nacional de Reincidencia.<\/p>\n

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Retiros voluntarios R\u00edo Negro.pdf <\/span> <\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n

Sin embargo, la medida no cuenta con el respaldo de los gremios. “Para nosotros, el r\u00e9gimen general de desvinculaci\u00f3n voluntaria no cuenta con el aval de los sindicatos. Fue una decisi\u00f3n unilateral del gobierno provincial que, sin lugar a dudas, pretende llevar adelante un ajuste. Est\u00e1 orientado a garantizar un recorte del gasto p\u00fablico”,<\/strong> indic\u00f3 a este medio el secretario general del Asociaci\u00f3n de Trabajadores del Estado (ATE<\/strong>) de R\u00edo Negro, Rodrigo Vicente.<\/strong><\/p>\n

Al respecto, el gremialista se\u00f1al\u00f3 que “m\u00e1s all\u00e1 que desde el sindicato desalentamos a los trabajadores para que se adhieran, en aquellos casos que lo hagan, este plan va a terminar resintiendo los servicios que brinda el Estado recortando la cantidad y calidad de las prestaciones”. <\/strong><\/p>\n

Reiter\u00f3, adem\u00e1s, que ATE est\u00e1 en contra del r\u00e9gimen ya que “ser\u00eda un s\u00edntoma de ajuste como a nivel nacional donde la variable del mismo volvemos a ser las y los estatales”. “Si uno compara el decreto establecido o el proceso que plantea el gobierno rionegrino, tiene peores condiciones que el plan que ofrece el gobierno nacional”, finaliz\u00f3 Vicente. <\/strong><\/p>\n

Dentro del programa, est\u00e1 excluido el personal policial, de servicio penitenciario y docente. Tambi\u00e9n quienes perciban una jubilaci\u00f3n, retiro o prestaci\u00f3n equivalente, con excepci\u00f3n de quienes perciban una pensi\u00f3n derivada o directa por fallecimiento; quienes est\u00e9n en un proceso penal o disciplinario con cargos que puedan derivar en sanci\u00f3n de cesant\u00eda o exoneraci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

La exenci\u00f3n aplica, adem\u00e1s, a quienes al momento de la solicitud se encuentren en condiciones de jubilarse o le falten hasta 5 a\u00f1os para hacerlo; excluye a funcionarios y autoridades superiores; al personal transitorio y a quienes hayan presentado la renuncia a\u00fan estando pendiente la aceptaci\u00f3n de la misma; tambi\u00e9n excluye a quien haya iniciado reclamo administrativo o demanda judicial contra la provincia (salvo las derivadas de la Ley de Riesgo de Trabajo).<\/p>\n

Las particularidades del sistema en Tucum\u00e1n<\/strong><\/h2>\n

Por su parte, el gobierno de Osvaldo Jaldo<\/strong> (Uni\u00f3n por la Patria) puso en marcha su propio programa de retiros voluntarios para trabajadores del Estado en Tucum\u00e1n, que fue aprobado por la Legislatura<\/strong>.<\/p>\n

La inscripci\u00f3n est\u00e1 abierta desde hace dos meses y seguir\u00e1 as\u00ed por otros cuatro. Una de sus particularidades es que los empleados estatales que adhieran dejar\u00e1n su puesto por cuatro a\u00f1os, pudiendo solicitar una pr\u00f3rroga por igual plazo una vez vencido el primer periodo. No podr\u00e1n volver a su puesto antes de esa fecha. En el medio, cobrar\u00e1n el 70% de su salario as\u00ed como tambi\u00e9n el 70% de los aumentos de sueldo, manteniendo adem\u00e1s su obra social. <\/strong><\/p>\n

Las autoridades se\u00f1alaron que podr\u00e1n adherir los agentes de la Administraci\u00f3n P\u00fablica Provincial, centralizada, descentralizada, entes aut\u00e1rquicos y comunas rurales.<\/strong><\/p>\n

En di\u00e1logo con \u00c1mbito<\/strong>, el secretario de Gesti\u00f3n P\u00fablica y Planeamiento de Tucum\u00e1n, Julio Saguir<\/strong>, consign\u00f3 que, hasta el momento, hay tramitados 270 pedidos de retiros voluntarios, y ya se otorgaron 105. “<\/strong>Un 50% de los que solicitan el retiro est\u00e1n en la franja etaria de entre 40 y 49 a\u00f1os, y son profesionales”, se\u00f1al\u00f3 el funcionario. A la vez, destac\u00f3 la buena predisposici\u00f3n de los gremios: “Se convers\u00f3 previamente con los dirigentes gremiales y una vez aceptado fuimos para adelante”. <\/strong><\/p>\n

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El gobernador de Tucum\u00e1n, Osvaldo Jaldo.<\/p>\n<\/div><\/div>\n

“El empleado que accede al retiro recibe el 70% de sus haberes normales y habituales -sin ning\u00fan tipo de bonificaci\u00f3n-, el 100% de Asignaci\u00f3n Familiar a quien le corresponda, recibe la obra social y los incrementos salariales en un 70%. Cada provincia tiene reg\u00edmenes distintos, pero hay extensiones horarios o fondos de est\u00edmulos que se aplican. Ninguna de estas cosas entran en el sistema. Es el 70% m\u00ednimo establecido”<\/strong>, especific\u00f3.<\/p>\n

A la par, Saguir destac\u00f3 que el retiro voluntario no es autom\u00e1tico, sino que la autoridad de la repartici\u00f3n aprobar\u00e1 o rechazar\u00e1 la solicitud de acogimiento en un plazo m\u00e1ximo de 30 d\u00edas, pudiendo rechazar las solicitudes por razones de servicio. Luego de la intervenci\u00f3n de los organismos t\u00e9cnicos, la Secretar\u00eda de Estado de Gesti\u00f3n P\u00fablica y Planeamiento dictar\u00e1 el acto definitivo que conceda o rechace el retiro. <\/strong><\/p>\n

Quedan excluidos del r\u00e9gimen el personal de las fuerzas de seguridad, incluyendo al personal civil; el personal docente con funciones frente a grados y personal auxiliar de las escuelas; el personal en uso de licencia sin goce de sueldo, o por enfermedad de largo tratamiento; el personal que est\u00e9 sometido a proceso penal y\/o sumario administrativo por causales que pudieran dar lugar a cesant\u00eda; y el personal de planta no permanente en cualquiera de sus situaciones de revista. <\/strong><\/p>\n

Tampoco aplicar\u00e1n el personal m\u00e9dico del SIPROSA; el personal interino; el personal que efectivamente cumpla funciones de Director y Subdirector; el personal Jer\u00e1rquico de los Poderes del Estado y\/o que requiera para su designaci\u00f3n la observancia de normas especiales y todo aquel que cumpla funciones imprescindibles, como personal que revista en el agrupamiento asistencial del Sistema Provincial de Salud y el personal asignado a la conducci\u00f3n y ejecuci\u00f3n de operaciones de emergencia dentro del territorio provincial, entre otros.<\/p>\n

El caso de Catamarca<\/h2>\n

A la par, la gesti\u00f3n del peronista Ra\u00fal Jalil<\/strong> (Uni\u00f3n por la Patria) instrument\u00f3 en Catamarca el R\u00e9gimen de Retiro Voluntario Asegurado<\/strong> para el personal de la administraci\u00f3n p\u00fablica. La medida se enmarca en la Ley N\u00b0 5842 de Emergencia Econ\u00f3mica, Financiera, Administrativa y Educativa del Estado Provincial, sancionada por la Legislatura local.<\/strong><\/p>\n

De acuerdo a la normativa, podr\u00e1n plegarse los agentes de planta permanente que est\u00e9n en efectivo servicio al 31 de diciembre de 2023 y que posean cinco a\u00f1os o m\u00e1s de antig\u00fcedad en sus cargos y con una edad m\u00ednima de 50 a\u00f1os para los hombres y 45 a\u00f1os para las mujeres.<\/p>\n

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Retiros voluntarios Catamarca.pdf <\/span> <\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n

Asimismo, el porcentaje de la prestaci\u00f3n a recibir por los adherentes se calcular\u00e1 en base a los a\u00f1os que les falten para jubilarse: hasta 5 a\u00f1os o menos: 80%, hasta 7 a\u00f1os: 75%; Hasta 10 a\u00f1os: 70%; hasta 14 a\u00f1os: 60%; y desde 15 a\u00f1os en adelante: 50%.<\/strong><\/p>\n

Por otra parte, se indica que todos los adicionales por fuera de la pauta salarial general, se computar\u00e1n solo en el equivalente al 50% de los mismos. El pago de prestaciones por Retiro Voluntario se realizar\u00e1 en 12 pagos mensuales por a\u00f1o, sin incluir el sueldo Anual Complementario. Para calcular la prestaci\u00f3n pecuniaria, se tomar\u00e1 en cuenta la remuneraci\u00f3n bruta percibida en enero de 2024.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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