{"id":24117,"date":"2024-04-15T18:28:00","date_gmt":"2024-04-15T18:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ambito.com\/informacion-general\/santa-fe-docentes-que-tengan-asistencia-perfecta-recibiran-incentivo-salarial-500000-n5981893"},"modified":"2024-04-15T18:28:00","modified_gmt":"2024-04-15T18:28:00","slug":"santa-fe-docentes-que-tengan-asistencia-perfecta-recibiran-incentivo-salarial-de-hasta-500-000","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=24117","title":{"rendered":"Santa Fe: docentes que tengan asistencia perfecta recibir\u00e1n incentivo salarial de hasta $500.000"},"content":{"rendered":"
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La medida fue anunciada por los ministros de Educaci\u00f3n, Jos\u00e9 Goity<\/strong>, y de Econom\u00eda, Pablo Olivares<\/strong>. El incentivo se dividir\u00e1 seg\u00fan el cargo del docente, y habr\u00e1 tanto mensuales como trimestrales.<\/p>\n<\/div>\n

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En el caso de un docente que reci\u00e9n inicia y cuenta con un solo cargo percibir\u00e1 una suma de $57 mil m\u00e1s en caso de tener asistencia perfecta durante un mes, y si se extiende por tres meses recibir\u00e1 un adicional de $86 mil. Es decir, en caso de contar con asistencia perfecta durante tres meses, el docente perbir\u00e1 aproximadamente $257 mil en concepto de incentivo.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n

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Lo mismo ocurre con los docentes de cargo m\u00e1s altos, con la diferencia de que las sumas son m\u00e1s elevadas. Cobrar\u00edan $114 mil por mes y $257 mil por trimetre, algo as\u00ed como $500 mil extra.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n

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El ministro de Educaci\u00f3n Goity declar\u00f3: \u201cqueremos premiar a los docentes que hacen un esfuerzo extraordinario\u201d, y agreg\u00f3: \u201ces un reconocimiento a quienes tienen asistencia perfecta a su lugar de trabajo, acompa\u00f1ando y sosteniendo los procesos pedag\u00f3gicos y educativos\u201d.<\/strong><\/p>\n

A su vez, coment\u00f3 de donde proviene la medida: \u201cel a\u00f1o pasado, los santafesinos, a trav\u00e9s de los recursos que el Estado destina a educaci\u00f3n, pag\u00f3 100 mil millones de pesos en reemplazos. La proyecci\u00f3n para este a\u00f1o son 250 mil millones.<\/strong> Es mucho dinero, entonces empezamos a trabajar en acciones que reviertan esa situaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n

En l\u00ednea con eso, remarc\u00f3: \u201chay muchas cosas que tienen que pasar para que un chico aprenda, pero lo m\u00e1s importante que el Estado ofrece es el aula, el docente y la experiencia pedag\u00f3gica y de aprendizaje. Para eso necesitamos que los docentes est\u00e9n regularmente en las aulas\u201d.<\/strong><\/p>\n

Asimismo, su par de Econom\u00eda Olivares explic\u00f3: \u201cel problema del ausentismo se lo percibi\u00f3 como un problema educativo, antes que presupuestario<\/strong>. El gobernador lo tom\u00f3 ante la necesidad de resolver un problema que afecta los aprendizajes\u201d.<\/p>\n

\u201cEs una bonificaci\u00f3n por encima de los salarios, un m\u00e9todo que apunta a premiar a aquellos que no han tenido inasistencias o solamente una\u201d, detall\u00f3 y aclar\u00f3 que este incentivo mensual \u201cse actualizar\u00e1 mediante el mecanismo porcentual en que se actualicen los salarios docentes\u201d.<\/strong><\/p>\n

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Embed – https:\/\/publish.twitter.com\/oembed?url=https:\/\/twitter.com\/GobSantaFe\/status\/1779945736802554282&partner=&hide_thread=false<\/span><\/span><\/p>\n

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Los ministros de Educaci\u00f3n, Jos\u00e9 Goity, y de Econom\u00eda, Pablo Olivares, anunciaron la creaci\u00f3n de un incentivo mensual y otro trimestral para premiar la asistencia docente.<\/p>\n

\u201cQueremos premiar a los docentes que hacen un esfuerzo extraordinario. Hay muchas cosas que tienen que\u2026 pic.twitter.com\/Lc4zRZEexC<\/a><\/p>\n

\u2014 Gobierno de Santa Fe (@GobSantaFe) April 15, 2024<\/a><\/p><\/blockquote>\n<\/div><\/div><\/div>\n

Si bien Goity confirm\u00f3 que es un incentivo para los docentes que no hagan uso de sus licencias, tambi\u00e9n aclar\u00f3: \u201cno le vamos a descontar un solo peso a ning\u00fan docente que pida licencia; pero este premio est\u00e1 para aquellos que no solicitan licencias justificadas o injustificadas\u201d.<\/strong><\/p>\n

Para concluir, el titular de la cartera educativa santafesina sentenci\u00f3: “la medida apunta a redistribuir los recursos presupuestaros que se invierten en educaci\u00f3n, reduciendo lo que se abona en car\u00e1cter de reemplazo de quien a falta, a premiar a quien nunca tiene inasistencias o que solamente tuvo una\u201d. <\/strong><\/p>\n

El detalle del plan “Asistencia Percecta” de la provincia de Santa Fe<\/h2>\n

Ser\u00e1 un incentivo mensual por asistencia a trav\u00e9s de una bonificaci\u00f3n conforme a los siguientes montos:<\/p>\n

Para aquellos docentes que no registarron inasistencias en todo el mes:<\/strong><\/span><\/p>\n

    \n
  • $ 57.400 por cargo docente al mes;<\/li>\n
  • $ 114.800 por cargos directivos y de supervisi\u00f3n<\/li>\n
  • $ 4.784 por hora c\u00e1tedra de nivel superior<\/li>\n
  • $ 3.827 por cada hora c\u00e1tedra de otros niveles<\/li>\n<\/ul>\n

    El m\u00e1ximo por agente es $ 114.800. <\/strong><\/p>\n

    Para aquellos docentes que registraron una sola inasistencia:<\/span><\/strong><\/p>\n

      \n
    • $ 28.700 por cargo docente al mes;<\/li>\n
    • $ 57.400 por cargos directivos y de supervisi\u00f3n<\/li>\n
    • $ 2.392 por hora c\u00e1tedra de nivel superior<\/li>\n
    • $1.914 por cada hora c\u00e1tedra de otros niveles.<\/li>\n<\/ul>\n

      El m\u00e1ximo por agente es de $57.400.<\/strong><\/p>\n

      Para aquellos docentes que no haya registrado inasistencia en los \u00faltimos tres meses:<\/strong><\/span><\/p>\n

        \n
      • $86.100 por cargo docentes;<\/li>\n
      • $172.200 por cargos directivos y de supervisi\u00f3n.<\/li>\n
      • $7.175 por hora c\u00e1tedra de otros niveles.<\/li>\n<\/ul>\n

        El m\u00e1ximo por agente ser\u00e1 de $172.200. <\/strong><\/p>\n

        Los montos, tanto mensuales como trimestrales, se actualizar\u00e1n de manera trimestral conforme a la variaci\u00f3n porcentual del salario docente.<\/p>\n

        Durante los meses de enero, febrero y marzo cada agente percibir\u00e1 un monto equivalente al promedio mensual que haya percibido por el mismo concepto en los meses de abril y diciembre. <\/strong><\/p>\n

        Asimismo, vale agregar que en el mes de abril se abonar\u00e1 un monto equivalente al promedio de los tres incentivos trimestrales que pudiera haber percibido el docente hasta enero.<\/strong><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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