{"id":1596,"date":"2022-10-25T20:56:00","date_gmt":"2022-10-25T20:56:00","guid":{"rendered":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=1596"},"modified":"2022-10-25T20:56:00","modified_gmt":"2022-10-25T20:56:00","slug":"peajes-dictaron-la-conciliacion-obligatoria-por-15-dias-habiles-en-el-conflicto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cordobapolitica.com\/?p=1596","title":{"rendered":"Peajes: dictaron la conciliaci\u00f3n obligatoria por 15 d\u00edas h\u00e1biles en el conflicto"},"content":{"rendered":"<p><img src=\"http:\/\/cordobapolitica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/peajes-dictaron-la-conciliacion-obligatoria-por-15-dias-habiles-en-el-conflicto.jpg\"><span><\/p>\n<figure class=\"mb-3\"><img loading=\"lazy\" src=\"http:\/\/cordobapolitica.com\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/peajes-dictaron-la-conciliacion-obligatoria-por-15-dias-habiles-en-el-conflicto-2.jpg\" width=\"100%\" height=\"100%\" alt=\"La medida de fuerza durante la jornada dej liberadas las barreras de los peajes\"><figcaption> La medida de fuerza durante la jornada dej\u00f3 liberadas las barreras de los peajes. <\/figcaption><\/figure>\n<p><\/span><br \/>El Ministerio de Trabajo dict\u00f3 por un per\u00edodo h\u00e1bil de 15 d\u00edas la conciliaci\u00f3n obligatoria en el conflicto que mantiene el Sindicato \u00danico de Trabajadores de Peajes y Afines (Sutpa) ante &#8220;la incertidumbre acerca del futuro&#8221; del sector y reclamos salariales.<\/p>\n<p><strong>La cartera laboral que encabeza la ministra Raquel Olmos impuso la Ley 14.786<\/strong> de conciliaci\u00f3n obligatoria por 15 d\u00edas h\u00e1biles a partir de este martes y convoc\u00f3 a sindicalistas y empresarios a una audiencia en Trabajo para las 14 del 7 de noviembre pr\u00f3ximo.<\/p>\n<p>El gremio hab\u00eda iniciado esta medianoche un paro de 24 horas ante &#8220;la incertidumbre acerca del futuro&#8221; de la actividad y en demanda de una recomposici\u00f3n de los salarios, lo que hab\u00eda dejado liberadas las barreras de los peajes e incluy\u00f3 una movilizaci\u00f3n de los trabajadores del sector desde este mediod\u00eda hacia la sede de la cartera laboral.<\/p>\n<p>En un documento, el sindicato <strong>se\u00f1al\u00f3 que &#8220;la ausencia de planificaci\u00f3n de los Gobiernos nacional y provincial sobre el funcionamiento y el futuro de las concesiones viales arriesga el trabajo de 7 mil familias&#8221;, y sostuvo que &#8220;la imprevisi\u00f3n y falta de pol\u00edticas p\u00fablicas que cuiden las rutas y autopistas resiente su conservaci\u00f3n y mantenimiento, lo que representa una situaci\u00f3n que tambi\u00e9n atenta contra la seguridad de millones de usuarios&#8221;<\/strong>, agreg\u00f3.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el Sutpa sostuvo respecto de la realidad salarial de la actividad que ante &#8220;el atraso tarifario de todas las empresas se pretende cortar el hilo por lo m\u00e1s delgado y no abonar las obligaciones paritarias asumidas, lo que obliga al personal a decidir la lucha frente a una inflaci\u00f3n imparable y la p\u00e9rdida de poder adquisitivo 5 a\u00f1os consecutivos&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Ante los cambios tecnol\u00f3gicos en el mundo laboral la actividad enfrenta el desaf\u00edo de mejorar sus sistemas de cobros y ofrecer nuevos servicios, profesionalizando y recalificando a los trabajadores. Las autoridades a cargo de las empresas se mostraron reticentes a las demandas, lo que impide una adecuada reconversi\u00f3n. No hay futuro ni progreso si la gente se queda sin trabajo o se precarizan sus tareas. Cualquier cambio debe ser con los trabajadores y el sindicato, jam\u00e1s contra ellos&#8221;, advirti\u00f3 el Sutpa. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La medida de fuerza durante la jornada dej\u00f3 liberadas las barreras de los peajes. El Ministerio de Trabajo dict\u00f3 por un per\u00edodo h\u00e1bil de 15 d\u00edas la conciliaci\u00f3n obligatoria en el conflicto que mantiene el Sindicato \u00danico de Trabajadores de Peajes y Afines (Sutpa) ante &#8220;la incertidumbre acerca del futuro&#8221; del sector y reclamos salariales. 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